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残業時間削減の際に最初に取り組んでほしい3つの点

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終わらないを終わらせよ!!

パドー

今日も残業かと、始業開始直後にあなたは諦め切っていませんか?

様々な理由で仕事が終わらないのなら、一旦立ち止まって次の3つの方法をまずは試してください。

あなたの残業時間は必ずや減っていくことでしょう。

まずはこの3つを取り組んでほしい

  • スケジュールの見直し
  • マルチタスクを避ける
  • コミュニケーションの改善

他にもたくさん効果的な方法はあると思いますが、最初に取り組むべきはこの3つです。

パドー

とにかく集中的に急いで行ってください。

スケジュールの見直し

残業が多い場合、スケジュールを見直すことが大切です。まずは、自分がどのようなタスクに時間を費やしているかを把握しましょう。時間をかけすぎているタスクがある場合は、そのタスクの優先順位を変更して、必要な時間を削減することができます。また、時間管理ツールを使用して、日々のタスクを管理することで、タスクの見積もりが正確になり、残業時間が減る可能性があります。

マルチタスクを避ける

複数のタスクを同時にこなすことは、効率的に見えるかもしれませんが、実際にはタスクに集中できず、時間がかかる原因になります。1つのタスクに集中して、それを完了することで、より早く仕事を終えることができます。タスクの変更が生じた場合は、それに対して集中的に取り組むことが大切なのです。

コミュニケーションの改善

仕事の進捗状況を定期的に報告することで、他のチームメンバーとのコミュニケーションが改善し、残業時間が減ることがあります。また、タスクの負荷が過剰な場合は、上司に相談して調整することも必要でしょう。上司との定期的な面談やミーティングを設けることで、問題を早期に発見し、解決することができます。

まとめ

重要なのは、これらの対策を単発で行うのではなく、継続的に実践していくことです。実践した結果がどのように出たかを振り返り、改善していくことで、より効果的に残業時間を減らすことができます。

また、これらの対策を実践する前に、自分が残業する理由を明確にすることも重要でしょう。残業時間が長くなってしまう理由は、業務内容や環境、自己管理の問題など様々な要因があります。そのため、自分自身がどのような問題を抱えているのかを理解し、対策を立てることが大切なのです。

以上のように、残業時間を減らすためには、スケジュールの見直しやマルチタスクの避け方、コミュニケーションの改善など、様々な方法があります。自分に合った方法を選び、継続的に実践することで、効果的に残業時間を減らすことができるはずです。

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✒︎ この記事を書いた人

人事屋パドーのアバター 人事屋パドー 人事系ブロガー

都内に勤務の労働者。元営業マンの人事部長です。当サイトにて、人事・仕事・就活に関して書いています。あなたの悩み事の解決のヒントになれば幸いです。

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