「社会人10年目の壁を乗り越える仕事のコツ」とは

若手でもベテランでもない中堅社員の教科書

河野英太郎氏は言います。

そういう意味では社会人10年目前後の時期は、多くの悩みを抱えつつも、キャリア上の最も大切な時期、すなわち「キャリア思春期」とも言えます。

この時期の過ごし方次第で、伸びる人もいれば大きく挫折する人もいる。

ナイーブでセンシティブな時期に他なりません。

本書の構成について

本書は全部で5章から構成されています。

1. スキルの壁
2. キャリアの壁
3. 職場環境の壁
4. マネジメント・リーダーの壁
5. 時代の変化の壁

スキルの壁に悩むとき

10年働いたのに、誇れる仕事が何もない

成し遂げたことなんて、キャリアに一度あればいい

夢中になれることがない

夢中になれる事がなくても、探し続けることに価値がある

漠然とした不安がある

モヤモヤ期こそ、活動量を増やす

キャリアの壁に悩むとき

キャリアビジョンが見えない

自分の最期を想像するとビジョンが見えてくる

専門職か、ジェネラリスト。どちらに進めばいいか迷っている

二者択一ではありません

豊かな老後に向けて、今何をするべきか

定年という考え方を捨ててみる

時代の変化の壁に悩むとき

これから求められるスキルって？わからなくて不安

心配するだけ無駄。変化に柔軟であること、これに尽きる

今の職種は将来AI化されるかもしれない・・・

AI化をする側に立つ

次々に出てくる新世代。自分は古いのではないか

食わず嫌いを避け、アーリーアダプターのそばにいる