「 考えたい 」 一覧

仕 事

企業内の教育と学習に関する勘違いを今すぐ払拭しなければならないのだが

2017/07/30    

  教育と学習は対概念である⇒ 社内の教育研修に携わる身なので、学習については日頃から思ったり考えたりすることが割と多いです。 結論としては「人は自ら学習しようという強い気持ちに基づき自ら成長するものだ」という極々凡庸な意見となり ...

就 活

面接で仕事の面白さを問うことは、ちょっと、まあちょっと待っていただきたい

2017/07/23    

  学生は何を入社の決め手としているのか⇒ 面接において学生は次の3つを重要視しています。 職場環境 会社の力 待遇面 まあどれも外せないし、どれか一つを取るという話でもありません。 よくわかります。 「面接受け」を考えて職場環境 ...

人 事

2017年労働時間等実施調査集計結果からの気になるところ

2017/07/23    

  2017年労働時間等実施調査集計結果⇒ 日本経済団体連合会より7月18日に発表されています。 アンケート結果はいずれも興味深いですが、とりわけ長時間労働に関する結果に注目しました。 以下、結果を引用しコメントします。 スポンサ ...

就 活

「就活は納得がいくまでやり続ける」、危険な香りがプンプンするのですが

2017/07/23    

  納得がいくまでやり続けるという罠・誘惑・落とし穴⇒ 世間では7月1日時点での内定率が80%以上であるといわれています。 今月も最終週に入りましたが、もしかすると85%近くになっているかもしれません。 多くの学生にとって、もはや ...

人 事

働き方改革とは、さっさと仕事を片付けて笑顔で明日も来いよということだ

2017/07/22    

  あなたが元気だから会社も元気なんだよ⇒ 仕事に対するわたしの基本スタンス(立場)は次の通りです。 人事部長である ブラック企業で働いた経験がない 「やらなければならないこと」をするために雇われているのであって、「やりたいこと」 ...

仕 事

働き方改革のいろは。やれない、できない、無理ですはもういいよ。

2017/07/20    

  働き方改革について今一度考えてみる⇒ スポンサーリンク まとめてみましょう 限られた時間の中で成果を出すことを求められている。 時間を無限に延長するという「安直」な方法はとれない。 ならば、方法は2つ。 能力を上げる 仕事のや ...

仕 事

労働・キャリア・天職。あなたの仕事観はこのうちのどれなんだろう?

2017/07/15    

  仕事・職業・労働なんでもいい。働くことについて考える⇒ 橘玲氏の「幸福の資本論」を読みました。 そのなかで仕事観について言及されている箇所がありましたので、以下、それに触発されて考えたことを書き記します。 「幸福の資本論」は豊 ...

まとめ記事

就活2018、フライング気味ですが総括しちゃいます(まとめ)

2017/07/09    

  2018年度の就活を早いですが振り返ります⇒ 現在も2018年4月1日入社を目指す、企業と学生の採用・就職活動は続いています。 しかしながら、6月末時点で7割以上の学生が内定を持っている現在、ほぼ終了という見方が大勢となります ...

就 活

2018就活、今日は七夕。実質的に終了しているのか?!

2017/07/07    

終了ムードがプンプンしているのだが⇒ 6月が終わり、多くの学生は就職先を決定している状況にあります。6月末時点で内定率70%以上との速報値も出ており、ほぼ終了したような様相を呈しています。もちろん現在時点においても企業、学生ともに活動は継続 ...

人 事

求む!事務職のパートタイマーはこれから引っ張りだこの予感

2017/07/01    

  事務職の奪い合い。ここはレッドオーシャン⇒ 現在、大都市圏において人手不足が深刻化しています。その端的な例が事務職派遣社員の雇用の難しさです。旺盛な需要のおかげで、供給がおぼつかない状態にあります。募集をかけても求める人物に巡 ...

就 活

反撃しようぜ。2018就活を今すぐ終了したいあなたへ

2017/06/30    

  戦力を決して分散させてはならない⇒ 6月中旬における内定率は7割を超えていると言われています。3月1日からの就活120日間戦争が終わろうとしています。内定を持っていないあなたは相当あせっているはず。不安ばかりが大きくなって、あ ...

人 事

LGBTの新社会人へ。カミングアウト負担ゼロ時代は必ず来る

2017/06/30    

  社会での、職場での息苦しさよ、サヨウナラ⇒ LGBTであることをオープンにできる職場環境の企業はまだまだ少なく、息苦しさを感じながら働く人たちは少なくありません。グローバル化の進展に伴い、日本の企業も変わるべき段階にきています ...

仕 事

職場の時間厳守。実はほとんどの人が時間にルーズだった?!

2017/06/29    

  社会人の基本である時間厳守、本当に守られているの?⇒ 入社後、強く言われたはずです。信頼を得るには時間を守ることが何より大事だ、と。異論はないです。ただ会社の先輩や上司の言う、時間を守るとは「開始時間」のことであって、「終了時 ...

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