「採用を科学する。」採用のプロによる中途採用の参考書

計画・データ・仕組みで採用は変貌する

本書は、採用に頭を悩ませている企業の「採用の課題を紐解き、採用活動を前進させるきっかけにしてほしい」という想いで執筆することを決めました。

採用代行サービス会社の手による本書には、採用成功までの最短ルートが手際よくまとめられています。

本書では「計画・データ・仕組み」の３つをキーワードに、私たちのファクトにそった採用業務を体系的にまとめ、問題の発見と適切な対処ができるように執筆しました。

本書の構成について

本書は全部で5章から構成されています。

1. 採用計画
2. データ
3. 仕組み
4. 採用を自動化する
5. よくある質問

採用の基本方程式

入社決定数＝応募数 X 書類通過率 X 面接通過率 X 内定承諾率

選考フローが複数ある場合は、フローごとに通過率などを掛け合わし調整します。

要件定義の確定

どのような人を採用したいのかの要件定義は次のステップで絞り込みましょう。

採用を内製するメリット・デメリット

将来的に内製を目指している場合も、手探りでゼロから時間をかけるのではなく、採用のプロのノウハウをまず吸収し、それを自社に浸透させていくことが短期で採用の成果を出す秘訣です。