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働き方改革を考える

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仕 事 仕事全般

PickUp松下幸之助 成功への道しるべ、若きビジネスマンのための商売の源泉

2017/10/20

人 事 働き方改革

働き方改革を自分ごとと捉えたあなただけがきっと泳ぎきることができるのだ

2017/07/22

人 事 働き方改革

働き方改革とは、さっさと仕事を片付けて笑顔で明日も来いよということだ

2017/07/20

人 事 働き方改革

働き方改革のいろは。やれない、できない、無理ですはもういいよ。

2017/06/24

人 事 働き方改革

働き方改革は「ライフインプット・ワークアウトプット」の確立こそが急所なんだ

2017/05/20

人 事 働き方改革

勤務間インターバルの可能性、「働き方改革」から「働き方と休み方改革」へ

2017/03/16

人 事 働き方改革

時間外労働の上限規制等に関する労使合意を前進とみるのかみないのか

2017/03/14

人 事 働き方改革

多様な働き方を支援する企業の取組に唯一の正解も終わりも決してない

2016/12/23

人 事 働き方改革

労働時間を削減するためにささやかだけど我々自身ができること(まとめ)

2016/12/23

人 事 働き方改革

労働を評価するには「時間」と「成果」以外に何かないのかな?

2016/12/23

人 事 働き方改革

有給休暇取得率が一向に上がらないのは、なぜ?

2016/12/21

人 事 働き方改革

残業を最小化し、コントロールすることからはじめよう

2016/12/21

人 事 働き方改革

労働時間削減のためのワークシェアリングという方法は正直どうなの?

2016/12/21

人 事 働き方改革

働き方改革とは労働観、仕事観改革にほかならない

2016/12/15

人 事 働き方改革

ノー残業デーが無意味と考えることの無意味さについて

2016/12/14

人 事 働き方改革

長時間労働問題はつまるところコストと能力をめぐる問題に漂着する

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パドー1000

現役人事部長のパドー1000と申します。雑記blog「シンキング・パドー」を書いています。
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