さて、いとも簡単なブログ

人事に関すること

2016/11/4

人 事 人事全般

定年再雇用後の賃下げをめぐる裁判のゆくえ

注目の裁判 人事関連業務に携わる者にとって注目の裁判結果が今週出されました。 本日は、そのとについて少しばかり触れます。 ...

人 事 副業兼業

副業もOK、兼業もOK

副業・兼業禁止の禁止 現在、多くの企業では就業規則によって副業・兼業を禁じていますが、政府は働き方改革の一環として、副業 ...

2016/10/24

人 事 人事全般

制服の着替え時間は労働時間にあたるのか?

制服の着替え時間の問題点 労働時間管理の徹底がこれまで以上に企業に求められている現在、ユニフォーム(制服・作業服)の着脱 ...

2016/10/12

人 事 働き方改革

長時間労働をなくすためのたった2つの方法

長時間労働 痛ましい事件が繰り返された。 大企業に勤務する将来のある若者が自らの命を絶った。 その原因が新聞報道によると ...

2016/10/10

人 事 働き方改革

勤務間インターバル制度がやって来る!?

勤務間インターバルとは 平成28年度版の労働経済白書を手に取り、気になったコラムがあったので、ちょっとだけ触れてみます。 ...

2016/10/9

人 事 人事全般

営業から人事へ、営業経験はどうしても必要なのか

人事マンにとって営業経験はどうしても必要なのだろうか? 人事に対する営業サイドの殺し文句はたったひとつ。「営業やったこと ...

2016/10/5

人 事 人事全般

朝礼の絶対的効用をあなたは今も知らない

朝礼を行うことの意味 皆さんの職場では朝礼が行われているでしょうか。 毎日行うところもあれば、週に一度という会社もありま ...

2016/9/28

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